Mobilité, évolution professionnelle, développement des compétences ?
- Vous souhaitez valoriser les compétences de vos salariés, faciliter les mobilités professionnelles, favoriser les projets d’évolution, aider au développement des qualifications.
- Au regard des évolutions de votre entreprise, vous devez assurer l’adaptation de vos salariés à leur poste de travail et veiller au maintien de leur capacité à occuper leur emploi.
- Vous souhaitez apporter du sens et de la motivation à la vie professionnelle de vos salariés.
- Vos salariés ont exprimé le besoin de faire le point sur leur situation professionnelle, de réfléchir à leur avenir professionnel, d’évoluer dans leur poste, de réorienter leur carrière, ou sont en phase de réflexion par rapport à une création d’activité.
- Des collaborateurs ont besoin de prendre du recul face à une problématique de santé ou une situation de travail vécue difficilement.
Bilan du parcours professionnel
et définition d’un projet
Un accompagnement va permettre de faire le point sur l’ensemble des acquis du parcours professionnel de vos salariés, de valoriser leurs compétences et de repérer leurs atouts.
Ce temps de réflexion permet de définir ou de valider un projet. Un objectif d’accompagnement est défini conjointement par votre entreprise et votre collaborateur.
Le collaborateur teste son projet en allant à la rencontre de professionnels ou en choisissant une formule d’immersion interne ou externe à votre entreprise.
Il construit un plan d’actions précisant les différentes étapes à suivre.
Votre collaborateur se verra proposer plusieurs
temps de réflexion
1er temps :
Qui suis-je ?
Comprendre comment je « fonctionne » :
- Discerner mes motivations, ce qui m’anime, mes valeurs
- Reconnaitre mes besoins et mes stratégies pour les satisfaire,
- Connaître mes qualités, mes zones de talents
- Accueillir mes points de vigilance, et trouver des solutions pratiques pour en tenir compte au quotidien
Analyser mon parcours personnel et professionnel :
- Faire le point sur ma situation professionnelle actuelle, évaluer les perspectives
- En cas de situation difficile au travail ou de problématique de santé, poser les éléments pour une remobilisation
- Identifier mes expériences de réussite
- Repérer mes compétences
2ème temps :
Vers quoi je peux m’orienter ?
- Repérer les activités qui me plaisent et/ou les métiers qui m’attirent, les conditions d’exercice de ces métiers
- Vérifier sur le terrain que ma représentation de l’activité/du métier est exacte
- Mettre en lien mes traits de personnalité avec les domaines d’activité ou métiers dans lesquels je souhaite me diriger
- Identifier des entreprises et ou secteurs d’activités potentiels
- Etudier le marché de l’emploi sur ce(s) métiers
3ème temps :
Quel parcours je choisis d’emprunter ?
Evolution, reconversion, création d’activité
- Etudier les possibilités pour accéder à cette activité/métier, les mobilités de compétences
- Mesurer l’écart de compétences et rechercher des solutions (formation, Validation des Acquis de l’Expérience…)
- Valider mon projet professionnel et déterminer un projet alternatif
Formation
- Quelles sont les formations pour accéder à cette activité/ métier ? Les spécialisations envisageables ?
- Quelles formations me correspondront : prérequis et niveau exigés, rythme, durée, situation géographique… ?
- Quelles sont les structures qui proposent ces formations ? Quelle est la reconnaissance de leur diplôme ? Quelles sont leurs particularités ?
- Quelles sont les démarches ? A quel moment dois-je les engager ?
Quelles sont les étapes ?
- Rédiger un plan d’actions opérationnel
« Je n’ai pas de projet, je ne sais pas du tout comment évoluer, vers quoi me réorienter »
Formule passeport Orientation
4 séances de 1h30 à 390 €
Première approche du projet
Formule passeport Orientation +
6 séances de 1h00-1h30 à 490 €
Recherche plus précise sur les métiers
Formule bilan professionnel
16 heures à 870 €
Analyse fine du parcours personnel et professionnel
(financement envisageable dans le cadre du Plan de développement des compétences de votre entreprise)
« J’ai besoin d’être éclairée sur mes recherches de formation »
Passeport formation :
2 séances de 1h30 à 190 €
« J’ai une idée, un projet, j’ai besoin de le confirmer, je ne sais pas comment m’y prendre »
Aiguillage orientation :
2 séances de 1h30 à 190 €
« J’ai besoin de préparer mes candidatures » (concours, formation, stage, emploi)
Formule de modules : 2 séances de ¾ d’heure à 90€
Aide à la rédaction d’un CV
Aide à la rédaction d’une lettre de motivation
Préparation aux entretiens pour entrer dans une formation, décrocher un stage, pour un recrutement
Aide à la recherche d’un lieu de stage
